Les Dolphins continuent de densifier leur front office avec l’arrivée de Jon Robinson (ancien GM des Tennessee Titans) en tant que Senior Personnel Executive. Sur le papier, ajouter un ex-general manager peut sembler rassurant. Mais personnellement, j’ai de vrais doutes.
Oui, Tennessee a connu des saisons positives en début de mandat. Mais la fin de son passage a été marquée par des drafts ratées et surtout par la décision incompréhensible d’échanger AJ Brown contre des choix transformés en Treylon Burks. Un move qui a clairement fait régresser l’équipe. Quelques mois plus tard, Robinson était remercié.
Ce n’est pas anodin.
Son bilan global à Tennessee reste contrasté, mais la dynamique finale était franchement mauvaise : mauvaise évaluation du talent, perte d’identité offensive, gestion discutable des assets.
Alors oui, à Miami, il n’aura pas les pleins pouvoirs. Mais j’ai du mal, pour l’instant, à identifier la vraie valeur ajoutée d’un dirigeant dont le dernier passage s’est terminé dans la confusion.
Les Dolphins accumulent les profils au front office. Très bien.
Mais accumuler de l’expérience ne suffit pas si cette expérience n’est pas synonyme de bonnes décisions.
Aujourd’hui, plus qu’un renfort, cette embauche ressemble surtout à un pari.
Et pas forcément le plus rassurant.